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        當前位置:首頁 > 人才招聘

        工程監理 

        月薪:面議(試用期80%,一個月轉正)

        最低學歷:大專  工作經驗:3-5年  年齡:30-55歲

        招聘人數:1人

        崗位職責:

        一、負責建筑施工安全政策、規章的宣傳教育工作。

        三、檢查督促指導施工企業建立安全保證體系,完善安全管理制度,檢查特種作業人員證件,監督施工現場安全施工規程的執行,做好監督日記。

        四、對施工現場有安全隱患不采取措施予以消除的施工企業根據情節輕重分別予以批評教育、責令改正、停工整改或報告站領導或上級予以處罰。

        五、施工中發生事故時,監督員及時調查情況并督促施工企業按照國家有關規定逐級上報,參與安全事故的調查處理工作。

        六、工程竣工驗收前作好安全評價工作。

        七、加強學習安全知識,提高業務素質,秉公辦事,不得玩忽職守。

        任職資格:有三年以上工作經驗


        現場總施工 

        月薪:面議

        最低學歷:中專/技校  工作經驗:1-3年  年齡:26-55歲

        招聘人數:1人

        1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;

        2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

        3、解決施工現場的技術問題;

        4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理;

        5、審批招、投標工作的相關技術資料等;

        6、審批項目部上報的施工組織設計施工方案,并制定施工工藝參數;

        7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

        8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;

        9、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的管理制度;

        10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;

        11、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。



        水電工程師 

        月薪:面議(試用期80%,一個月轉正)

        最低學歷:大專  工作經驗:3-5年  年齡:30-50歲

        招聘人數:1人

        崗位職責:

        1、負責給排水和消防系統工程設計、施工技術及現場管理工作;

        2、審核給排水等工程招標文件的技術部分;

        3、協調施工單位,監理單位處理現場問題;

        4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;

        5、做好本專業有關技術資料的整理工作;

        6、完成主管領導交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、工程、給排水類相關專業大學?萍耙陨蠈W歷;

        2、2年以上相關工作經驗,中級以上職稱;

        3、熟悉設計行業和業務,掌握設計工作流程,具備本專業的基本理論知識,了解相關專業知識;,熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統;

        4、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力。


        現場工程師 

        月薪:面議

        最低學歷:中專/技校  工作經驗:1-3年  年齡:26-56歲

        招聘人數:1人

        任職資格:有多年現場施工經驗。


        安全員/施工員 

        月薪:面議(試用期80%,三個月轉正)

        最低學歷:不限  工作經驗:1-3年 (應屆生亦可)  年齡:不限

        招聘人數:2人

        崗位職責:安全員

        1、有工程施工現場經驗;

        2、熟悉安全消防及治安保衛法律法規、熟悉勞動法、建筑法等;

        3、各項技能的安全操作規程;

        任職資格:持證上崗


        施工現場電工

        月薪:面議(試用期80%,三個月轉正)

        最低學歷:不限  工作經驗:1-3年  年齡:不限

        招聘人數:2人

        崗位職責:有相關樓盤工地現場施工經驗,刻苦耐勞。

        任職資格:持證上崗


        辦公室主任助理 

        月薪:面議(試用期80%,三個月轉正)

        最低學歷:不限  工作經驗:1-3年 (應屆生亦可)  年齡:不限

        招聘人數:1人

        崗位職責:有房地產開發相關經驗,吃苦耐勞。

        任職資格:有駕駛證優先


        工程預結算員

        月薪:面議(試用期80%,三個月轉正)

        最低學歷:大專  工作經驗:3-5年  年齡:28-50

        招聘人數:1人

        崗位職責:

        1、項目預結算分析,進行日常成本測算,提供成本建議。

        2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核。

        3、工程款預算、支付審核,結算管理。;

        任職資格:

        1、建筑工程、造價、預算等相關專業中專以上學歷;

        2、3年以上相關工作經驗,具有注冊造價師資格;

        3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;

        4、刻苦耐勞,工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;



        售樓部經理 

        月薪:面議(試用期80%,三個月轉正)

        最低學歷:大專  工作經驗:3-5年  年齡:25-50

        招聘人數:1人

        崗位職責:

        1、負責一手售樓部客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

        負責公司樓盤的銷售及推廣

        2、根據市場營銷計劃,完成銷售指標

        任職資格:

        1、有三年以上工作經驗

        2、中;蚵毟咭陨,專業不限

        3、有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力

        4、有責任心,能承受較大的工作壓力


        采購部經理 

        月薪:面議(試用期80%,三個月轉正)

        最低學歷:大專  工作經驗:3-5年  年齡:28-50

        招聘人數:1人

        崗位職責:

        1、年齡25-35歲,大;蛞陨蠈W歷,有3年以上相關工作經驗。

        2、熟悉采購流程,有成本意識,熟悉采購過程的詢價、議價、貨期等談判事宜。

        3、有房地產項目經驗。

        4、工作積極,能按時完成上級交待的工作,國語表達清晰,熟悉辦公軟件。


        文員

        月薪:面議(試用期80%,三個月轉正)

        最低學歷:大專  工作經驗:1或以上  年齡:20-30

        招聘人數:1人

        崗位職責

        1、有耐心,熟悉使用QQ,熟悉基本電腦操作,能熟練使用office辦公軟件( Word.Excel.PPT.透視表)做好各項文檔整理工作

        2、負責公司來訪客戶的接待

        3、其他上級交辦的任務

         

        任職資格:1.有健康的形象,勤勞不偷懶。

        2.熱情大方,服務意識強。

        3.熟練使用各種辦公自動化設備。


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